本報訊（田敬）為驗證評價公司質量環境職業健康安全管理體系運行的符合性和有效性，鍛煉和培養內審員隊伍，做好外審前期準備工作，公司于2月22日至2月26日，對公司體系范圍內各部門開展了質量環境職業健康安全管理體系內審工作。
    本次內審采用滾動審核的形式，歷時五日，得到了各部門領導及內審員的大力支持與積極配合。審核員以體系標準、體系手冊、法律法規、公司各項規章制度、部門規定為依據，通過聽、查、議、問、看等多種方式，對受審核部門體系運行工作進行逐條審核，對審核情況進行如實詳細記錄，對于發現的問題及時給予指正，并就問題的解決方法與被審核部門進行了深入探討，制訂了切實可行的整改措施。
    本次內審共開具一般不符合項9項、觀察項22項。2月26日，公司內審組召開末次會議，就內審中發現的問題向各部門進行了通報，并針對問題整改措施與內審員及責任部門進行了溝通。
    黃總在內審末次會議中對體系審核工作做出了重要指示：1.本次內審發現問題多為不認真造成，因此要求各部門要認真對待體系運行工作，要明確各項工作的內容、標準與程序，并嚴格落實檢查跟進。2.內審的目的不僅是為了驗證體系運行有效性與合規性，也是為了公司內審員的實習與培養。3.體系內審要常態化。日常應組織內審員對公司某個部門進行體系內審。4.體系內審的深度應繼續加強。
    通過為期五天的審核，內審員及各部門員工相互增長了知識，在體系運行工作上得到了不同程度的提高，審核工作圓滿結束，達到了預期目的。