本報訊(王琦)4月13日下午,公司舉行管理人員聘任儀式,副經理級以上人員及部分主管共58人參加。
此次共對23位副經理級以上管理人員、60名主管級人員、3名園林綠化子公司管理人員及總工辦11位專業工程師進行了聘任,聘任儀式由人力資源部經理徐亮主持。公司副總經理程建軍分別宣讀了《關于聘任副經理級以上管理人員的決定》《關于聘任主管級人員的決定》《關于聘任園林綠化子公司管理人員的決定》以及《關于聘任總工辦兼職工程師的決定》,公司總經理黃建偉和副總經理程建軍,分別為副經理級以上人員和總工辦兼職工程師頒發了聘書。最后,公司總經理黃建偉做總結講話,就此次聘任改變做重點說明,并對聘任人員的工作給予肯定,最后對聘任人員提出了新的要求和期望。他強調,管理人員新一期的聘任,是一個新的里程,承擔了新的責任,同時期望管理人員要做模范帶頭人和傳承人,在做好本職工作的同時,發揮“傳幫帶”作用,為公司培養更多人才。
此次各位管理人員的聘任期限均是一年,自2016年4月1日起。公司各級管理人員肩負著公司建設和發展的重要責任,接受公司聘任,是一份榮譽更是一份責任,管理人員要以此為契機,緊跟公司發展步伐,為公司早日實現戰略目標履行自己應盡的義務。
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